Notas detalladas sobre ANALISIS PUESTO DE TRABAJO
El método de observación. Consiste en la modalidad más antigua y que no pierde vigencia adecuado a su capacidad. Se cimiento en el estudio a través de la observación directa de los empleados durante el desempeño de su trabajo y de anotar los datos clave de la observación.La evaluación del rendimiento es un componente secreto del análisis d